Segue abaixo a íntegra do texto da portaria 1697 de 30/12/2008 que revoga a jornada de trabalho de 30 horas na UFPel. Não colocamos antes o texto no blog, pois a própria Universidade ainda não tornou pública, em sua página, a decisão do CONSUN, mas algumas Unidades já receberam a referida portaria, assim, conseguimos uma cópia para dar conhecimento à categoria.
Parece inportante destacar que a jornada de 40 horas se aplica a todas as unidades da UFPel, pois não há qualquer referência a exceções.
MINSTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS
GABINETE DO REITOR
PORTARIA Nº 1.697, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2008
O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS, no uso de suas atribuições legais,
CONSIDERANDO a deliberação do Conselho Universitário – CONSUN, ocorrida no dia 30 de dezembro de 2008,
RESOLVE:
REVOGAR as portarias nº 215, de 25 de março de 2008 e nº 361, de 30 de abril de 2008, que determina a jornada de trabalho de 6 horas diárias e carga horária de 30 horas semanais, para os servidores Técnico-Administrativos em Educação na Universidade Federal de Pelotas.
A partir de 07 de março de 2009, a jornada de trabalho da referida categoria será de 8 horas diárias e carga horária semanal de 40 horas.
Sala Prof. Delfim Mendes da Silveira
Prof. Antonio César Gonçalves Borges
Reitor
Blog da Associação dos Servidores da Universidade Federal de Pelotas, criado pela Coordenação de Divulgação e Imprensa, com o objetivo de interagir diretamente com o associado e a comunidade em geral, debatendo assuntos não só de interesse da categoria, mas de toda sociedade, de forma crítica e participativa.
23 comentários:
Quem vai administrar este caos agora? Como ficarão os cursos que funcionam a noite? O DRA tbém trabalhará a noite? E a reitoria? Me disseram que as unidades terão que ter seus trabalhadores a noite. Se for assim, a reitoria tbém, certo?
Tenho dificuldade em entender os membros do Conselho Universitário. Qdo. aprovaram a jornada de 30h, o fizeram baseado em argumentos que comprovavam uma melhoria no atendimento. Afinal, possibilita um atendimento ininterrupto a comunidade. De repente, baseados em argumentos como a demissão de trabalhadores da Fundação, entendem que a UFPel deverá reverter o horário. Não me parece tão simples. O ICH, ISP, e mais algumas Unidades que funcionam a noite já faziam um horário diferenciado justamente para que tivessemos trabalhadores a noite. Acho que vamos retornar a velha política de carga horária diferenciada entre os trabalhadores. As Unidades que tiverem chefes com capacidade de diálogo deverão acertar com seus trabalhadores. Nas outras haverá imposição. Aí será a velha história de perseguições, corpo mole, troca de favores, etc...
O mais cômico de tudo é saber que o CEFET, um modelo em Pelotas, tem sua jornada de 30h aprovadíssima pelo Diretor de Recursos Humanos (um sindicalista) e Diretor do CEFET. Prova disto é que o próprio reitor da UFPel, qdo. resolveu implantar esta jornada na Universidade se utilizou dos mesmos argumentos. Muito bem fundamentados, diga-se. Hoje o CEFET sequer cogita a hipótese de retorno as 40h. E o trabalho, atendimento e trabalhadores daquela Instituição desempenham suas atividades com competência e condições. Acho que a gestão Cesar Borges conseguiu acabar, tbém, com o mito de que o CEFET era por demais autoritário. Aliás, a UFPel está conseguindo promover aquela Instituição dando exemplo do que não se faz em administração pública. Parabéns ao Antonio Brod, diretor do CEFET. Transformou uma Instituição que já era boa em melhor ainda. E parabéns aos colegas que lá trabalham. Tiveram a sorte de poder reeleger seu dirigente.
A data da Portaria é sintomática. É o primeiro presente que nosso Reitor nos dá. E podem acreditar, não vai ser o único. 2009 promete!
O pior de tudo é que já ouvi falar, lá dentro da ASUFPel, que não tem mto o que fazer mesmo. Dessa vez não tem como cobrar promessa de campanha, afinal não teve campanha, nem eleição... O reitor tomou posse com amplo respaldo de docentes e técnico-administrativos, que repudiaram as direções de seus sindicatos publicamente. Sem respaldo da base, não tem sindicato que possa agir. Parabéns ao reitor e aos seu puxa-sacos, conseguiram dar posse a ele e desmobilizar os sindicatos.
Agora quero ver, na dança das cadeiras, quem vai dar com as nádegas no chão!
Lá vem o sol nascendo redondo que nem tamanco...
Quero ver em março aquela assembléia bem cheia, sem cadeiras vazias para tratar do assunto 30 horas. Vamos ver onde se escondem os covardes. Ou não?
Ao comentário das 5 da manhã: (cedo hein)
Não acredito que a ASUFPEL não vá fazer nada. A Direção não vai deixar passar em branco essa. O certo é mobilizar a catigoria espero te ver lá.
Não dá pra ficar brincando com a vida das pessoas po! Afinal pra que serve esse tal Conselho? Ou seus conselheiros ??
Me digam:
Quem assumiu compromissos em função das 30 horas como vão ficar?????
Brincadeira tem hora Senhor, Doutor...
Promessa de campanha que dura alguns meses ? Aí é muita coisa.
EU TO ACHANDO QUE QUEM PRECIONOU O CONSUN PARA ACABAR AS TRINTINHA FOI A, O XIIIII ESQUECI
O FIM DAS TRINTA HORAS CHAMA-SE:
T R A I Ç Ã O
Parece que o pepino das 30h será negociado pela ex-chefe de gabinete, agora pró-reitora de recursos humanos, Roberta. Será a favor das 30h? Saberá argumentar perante o reitor?
A nova Pró-reitora não irá negociar. Simplesmente porque não haverá negociações. Acabou-se com as 30h através de uma portaria do reitor. E fim. Agora, ou a categoria enche as assembléias para lutar por isto ou babaus. Ademais, a nova Pró-Reitora não é uma representante nossa perante a reitoria. Ela será uma representante do reitor diante de nós. Duvido que queira implementar o turno único.
Saiu a lista dos que receberam cargos. Sem grandes novidades. Qdo. sairá a lista dos que serão removidos? Acho que esta não terá grandes novidades tbém. É esperar.
Sobre a nova estrutura que o reitor quer implementar transformando em Centros as Unidades. Alguém tem maiores informações? Isto passará no Conselho? Alguém tem o organograma proposto?
Como assim "Ou a categoria enche as assembléias para lutar por isto ou babaus"? Desde quando a ASUFPel precisou de assembléias lotadas pra fazer alguma coisa? Faz muito tempo que não se tem assembléias lotadas (com exceção das orquestradas pela reitoria) e o sindicato nunca deixou de agir por isso. A menos que essa direção não esteja muito afim de se incomodar...aí tem que largar o osso e ficar só fazendo cursinhos de pintura... O negócio é ir pra luta com os poucos e bons companheiros que estão sempre juntos, ora pombas! O que é que mudou dessa vez? Não existe base mobilizada sem o sindicato fazer o movimento. Afinal a base não pode puxar a mobilização,já que pode sim sofrer represálias, o que não acontece com quem é diretor de sindicato, já que este está numa situação de representar e fazer acontecer a vontade da categoria.
Isso significa que minha jornada inflacionou????
O anôniomo das 11:34
COMO Como assim?
A categoria tem estar nas assembléias sim. Tu achas o que? Para representar o desejo da categoria e fazer acontecer, no mínimo devemos estar lá. TODOS SERVIDORES SEM EXCEÇÃO.
A LUTA NÃO É SÓ DE MEIA DÚZIA.
Pra quem acha isso tudo muito ruim, quero lembrar que em junho ou julho tem um bom aumentinho. Legal né ?
Obrigado a ASUFPel e demais companheiros e coleguinhas que estiveram juntos no movimento que nos deu mais essa conquista.
estive na asufpel e falando com o pessoal não entendi nada!!!!Porque não se fala no Luzardi e naquela funcionari traidora do pró-reitoria dele que sempre vota contraos funcionários. Esse cara vai continuar nos ferrando e a asufpel nada???????????
A ASUFPel nada??? Carísimos, sinto, mas a atual direção tem feito o possível para colocar alguma coisa dentro da cabeça de alguns elementos da nossa categoria. Mas não adianta, acho que muita porcaria acabou acimentado o cérebro de muita gente. Um exemplo: assembléia lotada a pedido do reitor. Isso sim é traição. E da categoria para com o sindicato! Mas acho fácil de resolver. É só pegar a listagem daqueles que assinaram a famosa moção de repúdio. Listar os nomezinhos e pedir para que eles retornem o telefonema que receberam que os intimou a comparecer a assembléia. Só que desta vez o pedido deverá ser deles. Afinal, uma mão lava a outra, né? Os "nobres colegas" devem pedir para que retorne o turno único. Ou será que vão esperar que aqueles que queriam uma eleição democrática coloquem a cara a tapa de novo? Esse reitor é dos omissos. Eles que resolvam. Desta vez, não contem comigo. Tô fora.
Acho que o anônimo das 5h01min usou de ironia. Sei não, mas jutificar o que se passa na UFPel com a possibilidade de aumento salarial me parece ironia ou coisa de quem está feliz com os acontecimentos. De uma coisa tenho certeza: o anônimo é nível superior. Afinal, achar que aquele acordo infame que a FASUBRA fez foi bom, só pode ser NS. O aumento é bom para os NSs, que começam a se distanciar do resto da plebe.
Ao comentário das 05:41
Não é ironia não. Sou NI e passei a minha vida tentando fazer alguma coisa por muitos que nem se quer sei o nome e também pela instituição. O aumentinho que vem por aí sei que é pouco, mas vai ajudar algumas pessoas. Quanto aos NSs, bem esses daí entraram na fase do "eram" - eram colegas, eram companheiros... agora espero que eram da FASUBRA, para esses, o resto que sobrou que se vire.
Aquilo não foi acordo. Aquilo foi (pi, pi, pi,...).
Quanto a UFPel, bem essa daí so tem uma maneira de resolver o problema. ELEIÇÃO DIRETA, DEMOCRÁTICA E UNIVERSAL. Mas sei que lhes falta coragem, portanto... continuemos a sofrer e que os Magníficos apoiadores da casta maior, achem a solução né, pois tentamos. Não vamos ficar só nas amarguras pois a vida "DOSSI É'.
De nada, meu amigo! Afinal, se não forem esses "coleguinhas" na luta, já teríamos tomado muito mais na cabeça. Pelo jeito, contar contigo é que não vai dar. Lembra desses "coleguinhas" qdo. fores ao supermercado, com certeza não é pela tua omissão que tem comida na tua mesa.
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