Eleição de STAs ao CONSUN

Definidos locais de votação para a eleição de STAs ao Consun
15 de Maio de 2009

Estão definidos os locais de votação para a eleição que apontará os representantes dos servidores técnico-administrativos(STAs) no Conselho Universtário(Consun) da UFPel. O pleito ocorre dia 27 de maio, das 8h às 11h15min e das 14h às 17h, exceto no Hospital-Escola, onde ocorre das 6h30min às 20h. Na cidade, serão colocadas urnas na Medicina, no Hospital-Escola, na Esef, na Odontologia, no curso de Administração, no Centro do Mercosul, na Faculdade de Arquitetura, no CAVG e no Direito. Haverá ainda uma urna volante, que percorrerá os postos periféricos, Museus, Casa do Estudante, Faculdade de Letras e CES. Na campus Capão do Leão, haverá urnas no Instituto de Biologia, na Prefeitura, na Agronomia e na Veterinária. Uma urna volante percorrerá Palma, Rádio, Posto Médico, Patologia e outros setores.

Fonte: http://ccs.ufpel.edu.br/wp/2009/05/15/definidos-locais-de-votacao-para-a-eleicao-de-stas-ao-consun/

Eleição para CIS

Eleição da Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação

Dia 23/04/2009


Relação dos candidatos


Arlindo César P. D’Avila..........................PREC

Dartagnan Padilha Vieira........................FAE

Edimar Gonçalves Ribeiro.......................Hospital Escola

Francisco Fossati .....................................PRPD

João Alberto Pedeoso...............................IB

João Paulo Adamoli..................................Reitoria

José Lucio Tavares..................................Centro de Informática

Maria Luiza M. Machado........................Odonto

Nilton Jalvan Ribeiro...............................IB

Sergio Batista Christino...........................Fac. Letras

LOCAIS DE VOTAÇÃO

Urnas no Campus do Capão do Leão:

- Faculdade de Agronomia, votam: Agronomia, Meteorologia e Nutrição.

- F. Veterinária, votam: Veterinária , Hospital Veterinário, Engenharia Agrícola e Rádio

- Instituto de Biologia, votam: Biologia, IFM, Centro de Informática.

- Prefeitura Universitária, votam: Prefeitura e IQG

- Centro Agropecuário da Palma.

Urnas em Pelotas:

- ASUFPel, votam: Enfermagem, Direito CAEC, Casa do Estudante e aposentados.

- Faculdade de Educação, votam: Educação, ICH, Arquitetura e IAD.

- Reitoria, votam: Todos os servidores do Campus Porto.

- CAVG, votam: CAVG e CPMET.

- Hospital Escola,

- Faculdade de Medicina

- ESEF

- Odonto, votam: Odonto e Sub-Prefeitura

Urna Volante, votam: Postos, Museus, CES, Letras, Mercosul, Séc.dos Conselhos, Posto do CAVG, Conservatório de Musica, perícia Médica, Faculdade de Administração, Agência da Lagoa Mirim e Ciências Domésticas. Será permitido voto em trânsito.

Destaques da reunião do CONSUN de 30/12/2009

A última reunião do Conselho Universitário da UFPel aprovou a proposta do Reitor de retorno das 40 horas semanais. A decisão não foi unânime. A aprovação ocorreu com o apoio de diretores de unidades e pró-reitores, os conhecidos cargos de confiança. Entre seis e sete se abstiveram, enquanto cinco representantes dos técnico-administrativos votaram contrários à proposta.

A justificativa do presidente do Conselho foi a de que com a demissão dos funcionários das Fundações, seria inviável, a partir de março, o funcionamento da universidade com as 30 horas semanais. Foram 38 votos favoráveis à alteração da jornada. O Conselho é formado por 60 membros, entre eles sete técnicos administrativos, e sete estudantes.

Já o outro assunto da pauta, ficou para a próxima reunião que deve ocorrer em março. O Programa Avaliação de Desempenho foi retirado de pauta. O sentimento que ficou, relata a representante dos técnicos-administrativos, Mara Lucia Vasconcelos da Costa, foi de que não existe a vontade dos professores de serem avaliados. Pela proposta, a avaliação se resumiria a detentores de cargos ou técnicos. Os professores ficariam de fora da avaliação.

A nova jornada de trabalho, com carga horária de 40h semanais para os técnico-administrativos já oficializada através da PORTARIA Nº 1.697 e vigora a partir do dia 7 de março.

Portaria nº 1.697 de 30 de dezembro de 2008

Segue abaixo a íntegra do texto da portaria 1697 de 30/12/2008 que revoga a jornada de trabalho de 30 horas na UFPel. Não colocamos antes o texto no blog, pois a própria Universidade ainda não tornou pública, em sua página, a decisão do CONSUN, mas algumas Unidades já receberam a referida portaria, assim, conseguimos uma cópia para dar conhecimento à categoria.
Parece inportante destacar que a jornada de 40 horas se aplica a todas as unidades da UFPel, pois não há qualquer referência a exceções.


MINSTÉRIO DA EDUCAÇÃO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS
GABINETE DO REITOR


PORTARIA Nº 1.697, DE 30 DE DEZEMBRO DE 2008


O REITOR DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PELOTAS, no uso de suas atribuições legais,

CONSIDERANDO a deliberação do Conselho Universitário – CONSUN, ocorrida no dia 30 de dezembro de 2008,


RESOLVE:


REVOGAR as portarias nº 215, de 25 de março de 2008 e nº 361, de 30 de abril de 2008, que determina a jornada de trabalho de 6 horas diárias e carga horária de 30 horas semanais, para os servidores Técnico-Administrativos em Educação na Universidade Federal de Pelotas.

A partir de 07 de março de 2009, a jornada de trabalho da referida categoria será de 8 horas diárias e carga horária semanal de 40 horas.



Sala Prof. Delfim Mendes da Silveira




Prof. Antonio César Gonçalves Borges
Reitor

Sobre a posse do Reitor

O professor Antonio César Gonçalves Borges foi empossado para o segundo mandato à frente da reitoria da UFPel na última segunda-feira, 5 de janeiro de 2009. A Coordenação da ASUFPel-Sindicato vai seguir sua linha de atuação em defesa do serviço público e da transparência dentro de nossa universidade.
Acreditamos que o foco principal de uma instituição de ensino superior deva ser o desenvolvimento do ensino, pesquisa e extensão. Espera-se que, desta vez, o Reitor paute sua atuação por esta linha e, sobretudo, assessore-se melhor para evitar denúncias de irregularidades e ações civis públicas do Ministério Público e Tribunal de Contas da União.
Capacidade não lhe falta. A ASUFPel-Sindicato torce para isso e vai continuar lutando pela melhoria das condições de trabalho no serviço público. Afinal é um dos principais compromissos que a entidade tem com a categoria.
Mais uma vez, deixamos claro que a ação política de nosso Sindicato não visa a atingir o atual Reitor César Borges ou a sua Administração. Entretanto, não vamos nos calar diante de ações equivocadas do ponto de vista do serviço público.

Recadastramento de aposentados e pensionistas na PRGRH

Em atenção ao ofício nº 212/2008 da PRGRH, informamos aos servidores aposentados e pensionistas, que o recadastramento está sendo feito diretamente na Pró-reitoria de Gestão de Recursos Humanos, no Campus Porto. Para os residentes em outros municípios, o recadastramento pode ser feito em qualquer Órgão Público Federal.

Horário de verão

A partir desta segunda-feira - 05/01/2009 - a ASUFPel estará aberta no horário das 13 às 19h.

Recesso

Estamos entrando em recesso para as festas de fim de ano. A ASUFPel não abrirá no dia 26/12, sexta-feira, retornando ao seu horário normal nos dias 29 e 30/12. Na sexta-feira, dia 02/01, também não haverá expediente. Em janeiro haverá mudunça de horário de expediente, a ser definida e divulgada na próxima semana.
O blog também diminuirá as suas atividades nesse período, por isso os comentários podem demorar a ser moderados.
Desejamos a todos um feliz Natal e que 2009 comece com tudo de bom. Paz, saúde e felicidade a todos os nossos colegas e às suas famílias.

ASUFPel - Sindicato

Colapso na UFPel será debatido na RádioCom

Neste sábado, 29/11, a partir das 9h da manhã, na RádioCom - 104,5 - no programa Sociedade em Debate, a direção da ASUFPel estará debatendo o caos na UFPel e as ações das entidades representativas da comunidade acadêmica.

Caos administrativo na UFPel será denunciado em Brasília

Caos administrativo na UFPel. Falta de planejamento e transparência nas decisões, denúncias de irregularidades, falta de servidores, professores, material e estrutura, entre outros problemas. Esta é a síntese dos relatos dos participantes da Assembléia da Comunidade Universitária, que reuniu no final da tarde desta quinta-feira (27) servidores, professores e alunos da universidade. O encontro foi promovido pela ASUFPel, ADUFPel e DCE.

A desorganização da administração César Borges, segundo os participantes, vem de muito tempo. Os problemas decorrentes da criação das fundações é resultado de uma visão clientelista histórica. “ Faz muito tempo que, paulatinamente, a nossa universidade foi se encolhendo. Existem faculdades, como a nossa, que possuem apenas quatro servidores de carreira”, afirmou o professor da Faculdade de Educação da UFPel, Álvaro Hypólito, lembrando que o REUNI prevê a expansão das universidades públicas com aumento de vagas para alunos, entre outras questões.



Encaminhamentos



Na próxima quarta-feira, uma comissão formada pelas três entidades (ADUFPel, ASUFPel e DCE) estarão em Brasília em audiência com a SESU (Secretaria de Ensino Superior), para entregar um Dossiê e uma publicação contendo todas as irregularidades e arbitrariedades promovidas pelo Reitor César Borges. O documento solicita, ainda, que Borges não seja empossado e que haja uma eleição democrática para a escolha do próximo Reitor da UFPel.

Na capital do país, os representantes da comunidade universitária pedirão a abertura de uma auditoria externa, tendo em vista a gravidade das denúncias. Nesta mesma data, em Pelotas, será entregue à imprensa o mesmo documento. Outro encaminhamento aprovado foi a realização de debates com os membros do Conselho Universitário.

Resumo das deliberações da Assembléia Geral

Na Assembléia Geral dos Servidores da UFPel, realizada na tarde da última quarta-feira, dia 19 de novembro, seguindo o encaminhamento da pauta foram dados quatro informes: sobre o GEAP, o convênio ainda não foi assinado porque foram solicitados dois pontos de esclarecimentos ao setor de convênios, mas a expectativa é de que seja assinado em dezembro; com relação ao adicional de insalubridade, foi relatado que em reunião ocorrida no dia 13 o reitor informou que a atualização dos laudos está pronta e os resultados devem sair em seguida; sobre as agendas 2009, devem estar disponíveis ainda na primeira quinzena de dezembro, mediante atualização do cadastro e apresentação do último contra-cheque; sobre o II Congresso da ASUFPel - CONASUFPEL – que será realizado no período de 03 a 05 de dezembro de 2008 na sede da Asufpel; o último informe foi referente à tradicional Festa de Final de Ano da Asufpel, que será no dia 12 de dezembro, a partir das 20h30min, no CTG Coronel Thomaz Luiz Osório, com música ao vivo e sorteio de brindes. Os convites devem ser adquiridos até o dia 11, na sede do Sindicato.
Entre os assuntos abertos ao debate, foi solicitada e inclusão do tema das demissões dos funcionários das fundações. Embora o assunto não estivesse na pauta, o pedido foi atendido, devido a sua importância para toda a comunidade universitária. Após ser debatido entre os presentes, a decisão da AG foi de não apoiar a manutenção desses contratos, uma vez que foram considerados irregulares pela Justiça há vários meses, e exigir a abertura de concurso público para provimento efetivo dessas vagas. A Asufpel também irá denunciar no MP o edital do "concurso" da FAU, por entender que o processo de seleção pública apresentou diversas irregularidades.
Foi encaminhado o abaixo-assinado que defende uma nova legislação para regular o setor do petróleo e, assim, garanta ao Estado brasileiro controlar e planejar onde serão investidos os recursos oriundos do Pré-Sal, mas o tema voltará á discussão. Informações de como participar do abaixo-assinado estão disponíveis online no site http://www.presal.org.br/abaixo_assinado.php.
Com relação à Política de Cotas da UFPel, decidiu-se retomar o assunto em um segundo momento, em reunião ampliada que será realizada na próxima quinta-feira, dia 27 de novembro, às 15h, na sede da Asufpel.
Para a plenária nacional comemorativa aos 30 anos da FASUBRA Sindical, que ocorre dias 7, 8 e 9 de dezembro, em Natal (RN) - a pauta completa do encontro está disponível no site da Federação http://www.fasubra.org.br/ - foi escolhido como delegado para representar a base da ASUFPel Vítor Hugo Santos (do HE) e como suplente Everson Mascarenhas (do IAD); e como delegadas de direção do Sindicato, irão Ediane Acunha e Sandra Dias.

REGIMENTO DO II CONASUFPEL

REGIMENTO DO II CONASUFPEL

CAPÍTULO I - Do Congresso

Artigo 1– O II CONASUFPEL será realizado no período de 03 a 05 de dezembro de 2008 na sede da Asufpel.

CAPÍTULO II - Dos Objetivos

Artigo 2 – São objetivos do II CONASUFPEL discutir e deliberar sobre os seguinte temas:
a) Conjuntura;
b) Balanço político da Asufpel
c) Alterações estatutária;
d) Fundações
e) Carreira
g) Moções.



CAPÍTULO III - Dos Participantes

Artigo 3 – Participam do II CONASUFPEL como Delegados com direito a voz e voto:
1) Sócios eleitos na proporção de 1 (um) delegado para cada 10 (dez) técnico-administrativos lotados em Unidades ou setores ou exercício registrado na PRGRH da Ufpel e aprovado pela Comissão Coordenadora do Congresso, e 1 (um) para cada fração, garantindo a participação de pelo menos 1(um) delegado para unidades ou setores com menos de 10 servidores. Ex. 1: 12 servidores em uma Unidade ou setor dão direito a dois delegados (1 para 10 e mais 1 para a fração de 0,2); Ex. 2: unidade com menos de 10 servidores, fica garantida a participação de 1 (um) delegado.
1.1) Conforme o local de lotação excepcionalmente a Comissão Coordenadora poderá agrupar unidades e/ou setores para fins de eleição dos delegados levando em conta proximidade física ou organizacional dos mesmos.
1.2) Os delegados serão eleitos em votação secreta, convocada amplamente com, no mínimo, 48 horas de antecedência até o dia 28 de novembro para ativos e aposentados, comprovada em ata com lista de presença fornecida pela Comissão Coordenadora do Congresso.
2) Os funcionários da entidade, observando a mesma proporção dos servidores.
3) O delegado deverá ser sócio da ASUFPEL.
Artigo 4 – Poderão participar do II CONASUFPEL como observadores, com direito a voz: Sócios da entidade; Representações convidadas: CUT; Fasubra; Assufrgss, Aptafurg, Assufsm, e trabalhadores terceirizados, além de convidados a critério da Comissão Coordenadora do Congresso.

CAPÍTULO IV - Dos Órgãos do II CONASUFPEL

Artigo 5 – O II CONASUFPEL Será composto pelos seguintes órgãos:
a)Comissão Coordenadora do Congresso;
b)Plenárias de delegados e observadores;
c)Grupos de Trabalho;
d)Comissão de Sistematização.

CAPÍTULO V- Da Comissão Coordenadora do Congresso

Artigo 6 - A Comissão Coordenadora do II Congresso, será composta de 1 (um) membros indicados pela coordenação, 1(um) membro do Conselho de Delegados e 1(um) membro do conselho fiscal.



Artigo 7 – À Comissão Coordenadora do Congresso compete:
a) Providenciar a infra-estrutura, a recepção e o suporte material necessário à realização do Congresso;
b) Receber e divulgar as Teses e contribuições que irão subsidiar as discussões dos Temas em pauta, conforme disposto neste Regimento;
c) Receber e processar as inscrições e credenciamento do II CONASUFPEL;
d) Orientar e coordenar os trabalhos do II CONASUFPEL;
e) Encaminhar as moções, conforme este Regimento;
f) Coordenar a sistematização das propostas dos Grupos de Trabalho que vão à(s) Plenária(s) e providenciar a distribuição deste material;
g) Preparar o Relatório Final e Anais.

CAPÍTULO VI – Das Plenárias de Delegados

Artigo 8 – As plenárias de delegados são o órgão máximo do II CONASUFPEL cabendo a elas, respeitado este Regimento, que será aprovado na sessão plenária inicial, deliberar por maioria simples de voto dos delegados sobre qualquer tema ou encaminhamento do evento.
§ único – Cabe a plenária inicial aprovar este Regimento e referendar a Comissão Coordenadora do II Conasufpel.

CAPÍTULO VII – Dos Grupos de Trabalho

Artigo 9 – Poderão ser constituídos Grupos de Trabalho, montados pela Comissão Coordenadora, que têm por objetivo discutir a pauta do Congresso e encaminhar propostas à Plenária, que obtenham no mínimo 20% dos votos no respectivo grupo.
§ 1 – Os Grupos de Trabalho serão formados a critério da Comissão Coordenadora do Congresso.

CAPÍTULO VIII - Do Credenciamento

Artigo 10 – O credenciamento dos delegados se dará no dia 03/12, das 8 às 12 horas .



CAPÍTULO IX - Das Discussões e Votações

Artigo 11 – Cada Delegado terá direito a um voto, sendo vedada a dupla representação.
§ 1 - As votações serão aferidas, inicialmente, por contraste, havendo dúvida, será feira contagem dos votos;
§ 2 - Não serão permitidos votos por procuração ou sem credencial (crachá de delegado).

Artigo 12 – As deliberações das Plenárias serão tomadas por maioria simples.

Artigo 13 – Todo Delegado que desejar intervir em Plenária e nos Grupos de Trabalho deverá se inscrever previamente junto à mesa, que, para chamá-lo, respeitará a ordem de solicitação.
§1 - As inscrições de oradores se encerrarão ao final da palavra do quinto orador, reabrindo inscrições para o mesmo ponto se deliberado pela Plenária ou Grupo de Trabalho.
§ 2 – O tempo de intervenção será estipulado no início das plenárias, painéis e grupos de trabalho;
§ 3 – Será vedada a cessão de tempo de um orador para o outro.
§ 4 – Será garantido tempo para defesa de cada tese na ordem estipulada por sorteio durante Plenária para esse fim;
§ 5 - O tempo de exposição de temas será definido pela Coordenação da mesa, ouvida a Plenária de necessário;
§ 6 – Declarações de voto só serão aceitas por escrito em caso de abstenção, quando o declarante não tenha defendido propostas sobre o tema em pauta. O mesmo terá 30 segundos para expor sua declaração ao plenário.

CAPÍTILO X - Das Teses, Contribuições e Moções

Artigo 14 – As teses e contribuições elaboradas que forem entregues até as 17h do dia 28 de novembro/2008 à Comissão Coordenadora do Congresso, serão reproduzidas e entregues de forma impressa a todos os delegados do II CONASUFPEL.
§1 – Serão consideradas teses textos elaborados coletivamente subscritos por no mínimo 10 (dez) sócios e enviados no prazo deste Regimentos à Comissão Coordenadora
Artigo 15 – As Moções, para que possam ser apresentadas na Plenária de Encerramento, deverão ser encaminhadas à Comissão até as 12h do dia 05/12 subscrita por, no mínimo, 20% dos delegados ao II CONASUFPEL e aprovadas por maioria simples na Plenária.

CAPÍTILO XI - Do Funcionamento dos Trabalhos

Artigo 16 – O funcionamento do II CONASUFPEL obedecerá o Cronograma anexo a este Regimento aprovado na seção Plenária inicial.

Artigo 17 - Os casos omissos neste Regimento serão resolvidos pela Comissão Coordenadora do Congresso, cabendo recurso à Plenária de delegados.

Pelotas/ RS

Comentários

Lembrando novamente, os cometários ofensivos não serão publicados. Todas as críticas são benvindas e serão aceitas, mas ofensas pessoais não. O objetivo do blog é debater, no plano das idéias, os mais diversos assuntos, no entanto, ofensas e xingamentos nada acrescentam a esses debates.
Como um sindicato sério que é a ASUFPel, não podemos ser coniventes com manifestações de violência, ameaças ou quaisquer atitudes desse tipo, por esse motivo, os comentários ofensivos foram removidos.

Sobre os GTs

Acabei de ler e moderar os comentários do blog e gostaria de esclarecer que os GTs (grupos de trabalho) não são criados por iniciativa da direção da ASUFPel. Entendemos que existe necessidade de debater as questões raciais, assim como questões de gênero e tantas outras. O espaço está à disposição, mas a direção não pode "abraçar tudo", dessa forma, basta que um grupo se organize e comece a discussão. Foi assim que os outros começaram. O espaço da entidade está disponível e toda a estrutura que possamos disponibilizar também, se houver interesse é só chegar, a casa é de todos nós!

Ediane Acunha
Coordenção de Imprensa

Enquanto isso... Vestibular de verão sem cotas!

O texto da Rosane virou polêmica, está nos jornais e "na boca do povo". Causou uma grande confusão e não se sabe até onde vão as consequências. Infelizmente, enquanto isso acontece, o edital do Vestibular de Verão saiu, e saiu sem cotas. A discussão vai ficar para outro momento, como sempre acontece.
Veja a íntegra:
http://ces.ufpel.edu.br/vestibular/download/2009/edital_113_2008doc.pdf

GRUPO DE TRABALHO SAUDE E PREVIDÊNCIA DA ASUFPEL

A necessidade de interação e atualizaçao em temas de interesse da categoria é de suma importancia para direçao da ASUFPel, para tal fomentou a necessidade do GT Saude e Previdencia da ASUFPel, para sua composiiçao foram convidados servidores da UFPel e HE, interessados e com afinidade com os temas. O GT tem como objetivos – estudar e discutir os temas pertinentes a saúde e previdência pública; - produzir e divulgar informações sobre saúde e previdência; - encaminhar as deliberações. A retomada das discussões de temas, a nível local, regional e nacional,como: plano local de enfrentamento ao PL 92/07 , representação no CMSPel, informativo esclarecedor a categoria e denunciar as irregularidades, informações sobre a implementação da MP 441/08 (plantões hospitalares), fomentar a reflexão sobre saúde do trabalhador no HE entre outros. Os encontros serão quinzenais, as terças feiras ás 17horas na sede da Asufpel.


GT Saúde e Previdência da ASUFPel
A participação nas instancias coletivas em exercício da democracia, seja em reuniões de condomínio, de moradores do bairro, ou nos conselhos, em locais da expressão da cidadania, por vezes nos sentimos o verdadeiro “patinho feio”, por acharmos que estamos praticamente sozinhos defendendo uma causa coletiva ou um sonho de um mundo melhor. Somos tidos como diferentes no ambiente de trabalho, bem como dentro da própria família, mas quando participamos de eventos de mobilização social, como exemplo, os sindicatos, os conselhos de saúde e até mesmo nos GTs. Percebemos que somos muitos, muitos “patinhos feios”, com um mesmo objetivo, o de colaborar na construção da democracia, da qualidade de vida expressada no desejo de viver mais e melhor.
Embora o SUS tenha desenvolvido a sua autonomia legislativa, ele necessita ainda da consolidação democrática sanitária, logo, gerir coletivamente as questões de saúde de forma solidária, agregando as inovações tecnológicas de modo harmônico, contrapondo-se ao individualismo, a segregação com possibilidade de saúde focada na doença, indo além do campo da saúde, unindo os saberes para materializar os determinantes de saúde, como as questões do meio ambiente, educação, moradia, economia, sanitárias... desafios que precisamos gerir, os quais requerem uma grande mudança de cultura de atitudes, do individualismo para o coletivo, e mais, não repetir os erros do passado e do presente, levantando a grande questão de quem vai pagar a conta do dito progresso, da exploração do meio ambiente, do capitalismo, da entrega dos bens públicos...
No entanto, devemos pensar o futuro da educação e da saúde como bem publico, não permitindo o predomínio de sua exploração mercadológica pelo capitalismo selvagem expressado pela indústria internacional da doença. Por isso e outras que defendemos as nossas conquistas sociais como a Universidade Pública, o SUS, os Hospitais Públicos...
Contudo defendemos a sua preservação e o seu fortalecimento, para tal, não nos serve o atual projeto de Fundação Estatal de Direito Privado (PL 92/07), pois rompe com os princípios do serviço e da carreira publica, sem falar na autonomia da educação, atingindo diretamente o SUS.
Logo soluções individuais e econômicas tão somente levaram a exaustão financeira em breve e não garantirá o alivio do sofrimento humano, a preservação do meio ambiente, a distribuição de renda, a autonomia humana e o pleno exercício da democracia. Enfim, para transformarmos o Brasil necessitamos de muitos “patinhos feios” e muito trabalho, tendo como eixo alavancador das mudanças o conhecimento e a participação social.

Festa da Criança - Edição 2008

Acontecerá no dia 12/10, a partir das 9h, no campus Capão do Leão, a tradicional Festa da Criança da ASUFPel. Haverá uma série de atividades, como brincadeiras, jogos, distribuição de cachorro-quente e algodão doce para as crianças. O almoço será galeto e salada e as adesões podem ser feitas na ASUFPel até o dia 10/10, às 12h, a R$5,00. Sairão ônibus às 9h e 30mim e às 13h e 30mim da ASUFPel.

PRGRH faz comunicado esclarecendo progressões

Está disponível na página da UFPel um comunicado da PRGRH sobre o pagamento de progressões feito na folha de setembro de 2008. Veja na íntegra:

PRGRH informa sobre pagamentos de exercícios anteriores

A Pró-Reitoria de Gestão de Recursos Humanos, com base na portaria conjunta nº 01, de 31 de agosto de 2007, oriunda da SRH e SOF/MPOG informa o que segue:
Os pagamentos de exercícios anteriores que foram efetuados na folha de setembro de 2008 são referentes à progressão por mérito profissional, concedida aos servidores técnicos administrativos (TA’s) da UFPel, a partir do parecer do Consun de 26/10/07.
Foram pagos os TA’s que completaram dois anos de efetivo exercício entre os períodos de 02/03/05 até 30/12/06, com valores até R$ 1.000,00.
Os servidores com valores individuais superiores a R$ 1.000,00 deverão aguardar pagamento conforme previsto na portaria acima citada.
Aqueles TA’s que em outubro de 2007, já se encontravam no último padrão de vencimento (16) não tem direito de receber nenhum valor.


Pelotas, 02 de outubro de 2008

Mauro Joubert Goulart Cunha
Pró-Reitor de Gestão de Recursos Humanos pro tempore
disponível em www.ufpel.edu.br (comunicados) ou http://prgrh.ufpel.edu.br/index.php?id=82